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WORKING IN SINTANOVO

事情在晟泰

成都壹定发生物科技是北京阳光诺和药物研究股份有限公司子公司，重点打造多肽及小分子药物焦点手艺研发平台，在多肽创新药物领域的研发处于海内前线，建设了公司特色的多肽药物n葱乱淮、改良一代、仿制一代"的品种开发管线结构，笼罩多肽创新药、新型制剂、高端仿制药等领域。

公司现配备15000余平方米尺度化研发chang地、笼罩从研发至工业化各阶段的质料药与制剂开发全历程的高端装备。在职yuan工200余人，研发人yuan本科以上学历超95%，壹定发一直高度重视公司人才队伍的建设，同时注重内部人才梯队的搭建，强盛的人才团队为公司未来营业生长以及项目实验提供了有力保障。在未来，壹定发将继续实验“以人为本”的战略，起劲引进差异专业人才，同时强化提高yuan工致体素质，一直完善绩效审核系统和人才激励机制。

有意者请投简历至hr@sedacivaky.net.（此邮箱仅为招聘使用)

200+

现有yuan工
95%

研发人yuan本科以上学历
2018

2018年建设
15000⁺

平方米的研发实验室

Career development

职业生长通道

公司的生长离不开小我私人的生长，壹定发时刻关注着每一位yuan工的职业生长，为yuan工提供一律的生长平台和空间，并凭证公司的战略生长需要和yuan工培训需求，将提供一系列的培训，为yuan工可一连生长缔造条件和时机。

公司提供“双通道”的生长模式，一条是在专业手艺上一直深入突破的“专业通道”；另一条是统筹项目、人yuan治理的“治理通道”。所有yuan工可以凭证自己意向目的，an照自shen的现实qing况选择自己的生长通道。

通用手艺培训

yuan工是晟泰最大的财富，是公司一连生长的源泉。yuan工的生长和提升，也就促进了企业的生长和提升，为此晟泰注重yuan工的综合素质的周全提升。

时间治理

相同技巧

职业素养

执行力
星妄想

为让新yuan工相识公司生长历程、组织架构、企业文化、规章制度、行为规范等，使每一位具备差异事情履历、文化配景、头脑方式的新yuan工尽早顺应事情情形，融入到yuan工队伍中，更快地进入事情状态。

生长历程

企业文化

规章制度

行为规范

EHS
昱妄想

针对在岗yuan工的岗位职责、专业手艺、营业流程等举行强化培训，以使yuan工在充拭魅掌握理论知识的基础上,在事情实践中一直提高小我私人的岗位手艺。

实操手艺

专业知识

营业流程

执律例则
晟妄想

为顺应公司快速生长的需要，更好地引发各级治理人yuan的潜能与能力，提升治理人yuan的治理手艺，公司不定期举行治理手艺类培训。

目的治理

项目治理

组织治理

向导力

Recruitment process

招聘流程

01加入宣讲/投递简历

02现chang/视频面试

03发放任命通知书

04签署三方协议

05入职报到
01职位申请

02在线面试

03发放任命通知书

04签署三方就业协议

05入职报到

SALARY SYSTEM

福利待遇

重新人培训，到专业手艺提升课程，完善的作育系统、富厚的内部门享让你时刻保持学习，挖掘自己无限潜能。

“双通道”生长

公司提供“双通道”的生长模式，一条是在专业手艺上一直深入突破的“专业通道”；另一条是统筹项目、人yuan治理的“治理通道”。所有yuan工可以凭证自己意向目的，an照自shen的现实qing况选择自己的生长通道。
yuan工福利

除了法定福利，壹定发还为您提供了一系列增补福利，包罗：餐费津贴、带薪年假、生日礼券、五险一金、团建经费、人才落户、年度体检、节日礼物等.......
薪酬系统

壹定发提供完善的周全薪酬妄想，包罗：基本人为，项目奖金，年度调薪等；着力于为yuan工提供全方位的保障，实现对于人才的吸引与保留。